一、適用范圍

適用于從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員。涉及專業(yè)包括計(jì)劃管理、企業(yè)管理、人力資源管理、電力營(yíng)銷管理、物資管理、工程造價(jià)管理等六類。

二、業(yè)績(jī)條件

（一）取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件之一：

1．從事經(jīng)濟(jì)研究工作，參與完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)；作為主要完成人參與省部級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)，并通過驗(yàn)收或結(jié)題，成果經(jīng)濟(jì)效益顯著。

2．主持本專業(yè)領(lǐng)域管理改革，創(chuàng)造性地提出改進(jìn)和加強(qiáng)管理的重要思路、意見和措施，并成功應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)管理等工作實(shí)踐，在省公司級(jí)及以上單位推廣，經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)定取得較大的管理效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3．提出經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)建議，1項(xiàng)被國(guó)家有關(guān)部門或2項(xiàng)被省部級(jí)有關(guān)部門采納，對(duì)科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益具有重大促進(jìn)作用。

4．獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)；省公司級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（主要完成人）一等獎(jiǎng)3項(xiàng)或二等獎(jiǎng)4項(xiàng)或三等獎(jiǎng)4項(xiàng)；在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究成果獲得國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)2項(xiàng)，或省部級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)（主要完成人）一等獎(jiǎng)2項(xiàng)或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)（含相應(yīng)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)）。

（二）取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列作品成果條件之一：

1．獨(dú)立或作為第一作者，在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上，其中核心期刊或被SCI、EI、SSCI、ISTP收錄至少一篇。上述公開發(fā)表論文，經(jīng)專家審核，確有創(chuàng)新或?qū)?jīng)濟(jì)工作具有重要指導(dǎo)意義。

2．作為主要作者，公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作1部或教材、技術(shù)手冊(cè)2部，其中本人撰寫部分不少于5萬字。

3．參與編寫或修訂省部級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、重要管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范、規(guī)程等2項(xiàng)及以上，并頒布實(shí)施或公開發(fā)行。

4．主持完成省公司級(jí)及以上本專業(yè)相關(guān)研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告等代表性成果，并在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響，得到有效應(yīng)用。