國家電網(wǎng)以人才強(qiáng)企推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展
人才是第一資源，人才是強(qiáng)國之本。在近日召開的中央人才工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。國家電網(wǎng)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，著力拓展人才成長(zhǎng)寬度、提升人才集聚高度、加快人才成長(zhǎng)速度，開創(chuàng)人才輩出、各走其道、各盡其能、各展風(fēng)采的新局面。
人才優(yōu)先發(fā)展 引領(lǐng)科技創(chuàng)新創(chuàng)造
“越到最后，細(xì)節(jié)越不能放松。我們有了自主化出線裝置，就再也不怕別人卡我們的脖子了！”中國電力科學(xué)研究院高電壓研究所副所長(zhǎng)張書琦帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扎根特高壓設(shè)備研制這一技術(shù)陣地，成功研制出我國首套具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的1000千伏特高壓裝置—C1000，填補(bǔ)了特高壓核心裝備技術(shù)短板。
創(chuàng)新的載體是人才。黨中央歷來重視人才和人才工作，始終把人才問題作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。黨的十九大報(bào)告提出了“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”的重要論斷，把人才工作進(jìn)一步提高到了民族振興的高度，賦予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任務(wù)。黨的十九屆五中全會(huì)作出深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、建成人才強(qiáng)國重大戰(zhàn)略部署，為未來一個(gè)時(shí)期我國人才事業(yè)發(fā)展樹立了新目標(biāo)。
中國電科院科研人員開展智能電能表狀態(tài)評(píng)價(jià)及更換研究
中國電力科技工作者“摸著石頭過河”，以與時(shí)俱進(jìn)的精神、革故鼎新的勇氣、堅(jiān)忍不拔的定力，敢闖“無人區(qū)”，勇當(dāng)攀登者，不斷刷新電網(wǎng)技術(shù)的新紀(jì)錄，用創(chuàng)新創(chuàng)造挺起了電力工業(yè)自立自強(qiáng)的脊梁。目前，公司已累計(jì)投運(yùn)“13交13直”特高壓工程，形成以特高壓和500（750）千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架、區(qū)域間交直流混聯(lián)的電網(wǎng)格局，建成全球能源資源配置能力最強(qiáng)、并網(wǎng)新能源裝機(jī)規(guī)模最大、全球安全運(yùn)行水平最高的電網(wǎng)之一。
驕人成績(jī)的背后是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的一以貫之。多年來，公司黨組高度重視人才工作，牢固樹立人才是第一資源的理念，始終堅(jiān)持將人才強(qiáng)企戰(zhàn)略放在首要位置。公司先后出臺(tái)關(guān)于加快人才高質(zhì)量發(fā)展的意見、關(guān)于印發(fā)深化人才體制機(jī)制改革推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展若干舉措的通知、關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見等一系列文件，著力建設(shè)一支規(guī)模充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)科技創(chuàng)新創(chuàng)造。
目前，公司擁有中國科學(xué)院、中國工程院院士7人，享有國務(wù)院政府特殊津貼的專家158人，百萬千人才工程國家級(jí)人選28人，科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)71支。一流的專家人才為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
優(yōu)化專家人才體系 建立中國電科院院士制度
在5月28日召開的中國科學(xué)院第二十次院士大會(huì)、中國工程院第十五次院士大會(huì)和中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第十次全國代表大會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要更加重視人才自主培養(yǎng)，努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技人才，穩(wěn)定支持一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。”
趨勢(shì)者智，馭勢(shì)者強(qiáng)。公司審時(shí)度勢(shì)，聚焦科技體制改革，搶占高端科技人才陣地，下決心培養(yǎng)和造就一批技術(shù)精湛、能力突出、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理的專家人才隊(duì)伍，為加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人才保障。
南瑞集團(tuán)科研人員在系統(tǒng)保護(hù)實(shí)驗(yàn)室開展科技攻關(guān)
中國電力科學(xué)研究院相繼成立了周孝信院士研究中心、郭劍波院士研究中心、陳維江院士研究中心和黃其勵(lì)院士研究中心，并設(shè)立了院士支撐辦公室，給予自籌研發(fā)經(jīng)費(fèi)配套支持，充分發(fā)揮頂級(jí)專家的“傳幫帶”作用；國網(wǎng)能源研究院持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員“能上能下”；全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，實(shí)施項(xiàng)目收益分紅，建立“三步走”中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
一浪更比一浪高。在公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神加快推動(dòng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)研討會(huì)上，辛保安董事長(zhǎng)提出，勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、當(dāng)好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(zhǎng)”。加快新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新建立中國電科院院士和公司首席專家制度。
公司從全局出發(fā)，構(gòu)建“三類五級(jí)”人才序列（三類指科技研發(fā)類、生產(chǎn)技能類和專業(yè)管理類；五級(jí)指公司級(jí)設(shè)中國電科院院士、首席專家，省公司級(jí)設(shè)高級(jí)專家，地市公司級(jí)設(shè)優(yōu)秀專家，縣公司級(jí)設(shè)專家），建立學(xué)術(shù)聘任制度和津補(bǔ)貼制度，不斷加大科研支持力度，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的人才隊(duì)伍，形成領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級(jí)、專家人才三通道并行、員工多元發(fā)展的職業(yè)成長(zhǎng)體系。
建立中國電科院院士制度，創(chuàng)新專家人才體系，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，必將充分激發(fā)各級(jí)各類人才立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造的潛力動(dòng)力，對(duì)加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，意義重大、影響深遠(yuǎn)。
三大工程搭臺(tái)鋪路 匯聚創(chuàng)新發(fā)展磅礴力量
公司堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)戰(zhàn)略、精準(zhǔn)施策、分級(jí)管理原則，聚焦電網(wǎng)攻堅(jiān)領(lǐng)域、生產(chǎn)經(jīng)營一線，以暢通道、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、強(qiáng)激勵(lì)為重點(diǎn)，實(shí)施高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉三大工程，為各類人才搭臺(tái)鋪路。在千軍萬馬鉆技術(shù)、搞創(chuàng)新、強(qiáng)技能之風(fēng)的帶動(dòng)下，公司涌現(xiàn)出時(shí)代楷模張黎明、大國工匠王進(jìn)、中華技能大獎(jiǎng)獲得者陶留海、全國技術(shù)能手李征等一批優(yōu)秀人才。已連續(xù)舉辦5屆的青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽吸引2.8萬支團(tuán)隊(duì)32萬名青年踴躍參與，營造起“人人愛創(chuàng)造、人人想創(chuàng)新”的濃厚氛圍。
國網(wǎng)上海電力員工檢查特高壓練塘站回路開關(guān)
“企業(yè)的平臺(tái)、環(huán)境、文化對(duì)員工的成長(zhǎng)成才太重要了！”談起自己的成長(zhǎng)，曾獲國網(wǎng)山東省電力公司、國家電網(wǎng)公司、中央企業(yè)、全國電力行業(yè)和全國5級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的山東電力檢修公司輸電檢修中心輸電運(yùn)維三班副班長(zhǎng)李敏說。
國網(wǎng)江西省電力有限公司結(jié)合人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，依托聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)機(jī)構(gòu)、博士后工作站等平臺(tái)，通過校企聯(lián)合、項(xiàng)目合作、學(xué)習(xí)交流等方式，挖掘培育高端人才，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求。該公司5名員工入選江西省“百千萬”人才，9名員工享受省政府特殊津貼。今年以來，國網(wǎng)江西電力獲得省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng)。
國網(wǎng)遼寧省電力有限公司聚焦解決一線結(jié)構(gòu)性缺員問題，選取6家市縣供電公司和2家單位試點(diǎn)開展“工匠塑造”工程，構(gòu)建基礎(chǔ)型、專業(yè)型、復(fù)合型、權(quán)威型4層9級(jí)技能員工職業(yè)發(fā)展通道體系。目前，9家試點(diǎn)單位共計(jì)選拔聘任374名工匠。
不拒眾流，匯為江海。當(dāng)全新的發(fā)展格局完善成形，創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉必將越過鴻溝、沖破圍墻，不斷匯聚成推動(dòng)科技強(qiáng)國發(fā)展的強(qiáng)大力量，奔向充滿希望的未來。
信息來源：國網(wǎng)人資部、宣傳部，國家電網(wǎng)雜志